按照企业JYKJ一体化体系工作进展，为细化落实对各部门、公司综合考核目标，3月1日，山东院组织签订2021年度综合考核责任书，旨在增强责任意识，传递工作压力，更好地开展2021年各项工作。

      党委书记、董事长王雷鸣结合对当前发展形势的认识和思考，分别对六大业务板块、八大业务领域、职能管理与保障工作提出了具体要求，强调各部门要提高思想认识、增强责任意识、建立系统思维。

      王雷鸣指出，各部门要充分认识JYKJ体系在战略落地中的重要作用，用好JYKJ管理工具，不折不扣地把责任内容逐项落实到位，以更大的格局、更高的站位、更扎实的工作作风，确保全面完成各项目标任务。王雷鸣肯定了JYKJ体系运行以来取得的成效，要求强化监督检查与激励兑现，进一步激发动力、释放活力。

      总经理、党委副书记郑海村与各部门签订了2021年度综合考核责任书，总会计师魏青峰主持签订仪式，并对综合考核责任书各项指标进行了解读。
      2021年是“十四五”规划开局之年，“双循环”新发展格局、“3060”碳中和目标为企业发展带来了巨大机遇，各部门、公司将以“起步就是冲刺，开局就要攻坚”的劲头迅速投入到工作中去，上下同欲、凝心聚力，确保完成全年各项目标。